Aktualności
  • Kontakt

    Stowarzyszenie
    Rozwoju i Edukacji "Lider"

    ul.Monte Cassino 13

    70-466 Szczecin

    Czynne pon-pt: 8:00-16:00

    tel. 889 409 613 (T.Schneider)
     

    fax. 91 422 13 11

     

    e-mail: kontakt@srie-lider.pl

     

    REGON: 321319919

    NR KRS: 0000439753

    NIP: 8513167198

     

    Nr konta: 80-2490-0005-0000-4500-5771-4520 (Alior Bank)

  • Kim jesteśmy?

     

    Jesteśmy grupą ludzi, którzy stawiają na rozwój i edukację siebie zarówno jak i osób, które Nas otaczają. Uczymy, tworzymy i rozwijamy się 24h na dobę, 7 dni w tygodniu, 365 dni w roku.

     

Subskrypcja

Szkolenie: Bądź liderem, czyli jak skutecznie zarządzać ludźmi i firmą

Kursy i szkolenia » Wszystkie » Szkolenie: Bądź liderem, czyli jak skutecznie zarządzać ludźmi i firmą

 

„Obudź w sobie lidera!” – opis 2 dniowego warsztatu z poznawania własnej osobowości

Szkolenie jest skierowane do  managerów, kierowników, osób zarządzających innymi ludźmi, bądź takich – którzy chcą takie umiejętności zdobyć. Szkolenie jest doskonałym rozwiązaniem dla osób, które wspinają się po szczeblach kariery, bądź przygotowują się do awansu. Stanowi także uzupełnienie wiedzy, umiejętności i narzędzi pracy, dla osób będących już na kierowniczych stanowiskach.

 

W ramach szkolenia przedstawione zostaną metody i sposoby odnajdywania i wzmacniania w sobie cech, które są niezbędne, aby powiedzieć o sobie LIDER.  Każdy z uczestników będzie miał okazję:

- poznać swoją osobowość, co stanowi klucz do budowania relacji z samym sobą i z innymi ludźmi;

- poznać i docenić wagę swoich zalet, a przede wszystkim wad;

- poznać swoje predyspozycje do bycia liderem;

- zrozumieć, że bycie liderem ma kilka aspektów;

- odnaleźć się jako lider w swojej płaszczyźnie.

 

Lider to osoba, która wie czego chce i ma nieodparte pragnienie dzielenia się swoją wiedzą z innymi. Lider  inspiruje do działania, docenia  fakt,  że w każdym z nas drzemią nieodkryte zasoby wiedzy i mądrości, i wie, jak je odblokować. Wydobycie ze współpracowników wartości  i motywacji, która podniesie jakość i efektywność pracy to cecha dobrego lidera. Dobry lider potrafi także umiejętnie prowadzić przedsięwzięcia własne i innych ludzi,  osiągając sukces w działaniu.

Zajęcia usystematyzują uczestnikom wiedzę z zakresu:

- komunikacji interpersonalnej;

- radzenia sobie ze stresem;

- szacowanie ryzyka;

- zarządzania sobą w czasie;

- zarządzania emocjami;

- zarządzania energią życiową;

- osobowości człowieka.

 

Wymiar czasowy: 2 x 9h lub 3 x 6h

 

TEMATYKA:

1.      Poznajemy się – 1h

a.      Zagadnienia wprowadzające i poznawcze;

b.      Wartość zasad stosowanych w życiu.

2.      Kim jest lider i czy liderem trzeba się urodzić? – 2h

a.      Jaki powinien być lider?

b.      Co lider o sobie wiedzieć powinien?

3.      Jak lider nawiązuje kontakty? – 2h

a.      Czym może lider przekonać ludzi do siebie?

b.      Czynniki ograniczające i wspomagające kontakty (komunikacja werbalna i niewerbalna)

4.      Co składa się na kompetencje lidera? – 2h

5.      Gdy lider spotyka klienta… - 2h

a.      Kim jest klient i czego potrzebuje?

b.      Lider – ten, który słucha.

6.      Lider wyznacza cele przede wszystkim sobie. – 2h

a.      Czym jest cel?

b.      Jak wyznaczać cele?

7.      Lider umie się odnaleźć w procesie zmian. – 2h

a.      Czym jest zmiana?

b.      Czym jest stres?

c.       Czym jest ryzyko?

d.      Czym są emocje?

8.      Jak lider regeneruje swoje siły witalne? – 2h

a.      Czas a działanie.

b.      Możliwości ciała i umysłu.

9.      7 przykazań lidera – tworzenie własnego wizerunku. – 2h

a.      Kodeks lidera.

b.      Misja i wizja lidera.

10.   Podsumowanie, wypełnienie ankiet ewaluacyjnych, pytania – 1h 

Cena: 345zł brutto

Pobierz formularz zgłoszeniowy i odeślij do Nas e-mailem